Jusqu'à présent, il n'y avait aucune
obligation pour les entreprises de fournir une mutuelle à leurs
salariés. Mais au 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront
proposer une complémentaire santé à leurs salariés. C'était l'un
des mesures de la loi de sécurisation de l'emploi de juin
2013.
Depuis plusieurs semaines, c'est donc le
branle-bas autour de cette obligation. L'ensemble des organisations
patronales a multiplié les réunions d'information, et les
structures proposant une complémentaire santé
- mutuelles, mais aussi banques mutualistes
et compagnies d'assurance...
- ont fourbi leurs offres. Le texte
préconise que les employeurs prennent en charge 50% du financement
de cette complémentaire santé.